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更新日：2020年8月7日
総務部人事課紹介
総務部
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総務部長 関 昇一郎
新着情報
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7月27日 |
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7月17日 |
業務の内容
- 組織・定数
- 職員の任免
- 職員の分限
- 職員の給与・旅費、勤務時間
- 職員の服務
- 栄典
掲載情報一覧
県の組織
- 県の組織機構と近年の改正状況のほか、組織改正や行政改革のこれまでの歩みに関する資料を掲載しています。
- 県の行政機構のあり方について調査・審議する審議会に関する情報を掲載しています。
人事行政全般
- 県の人事行政の運営等の状況です。
職員の採用・退職
新型コロナウイルス感染症の影響で失業された方等を対象とした非常勤職員（会計年度任用職員）の募集について
新型コロナウイルス感染症の影響により、企業等から採用内定の取消しや解雇・雇止めのあった方、個人事業主等で失業又は収入が減少した方を対象に、非常勤職員（会計年度任用職員（パートタイム））を募集します。
県ホームページによる募集は終了しました。
2019年度障がい者を対象とする職員採用選考について ※令和元年度の募集は終了しました
2019年度障がい者を対象とする長野県職員採用選考に関する情報です。
＜受付期間＞
インターネット：令和元年（2019年）9月13日（金曜日）～10月8日（火曜日）17時
郵送：令和元年（2019年）9月13日（金曜日）～10月3日（木曜日）
持参：令和元年（2019年）9月13日（金曜日）～10月8日（火曜日）17時
この他の職員の採用情報は、こちらをご覧ください。
一定の資格・免許を有する方を対象に、職員の産休・育児休業等に伴う代替職員としての勤務を希望する方の登録を行っています。
退職職員の再就職
県職員の能力や経験の活用を希望される企業等の皆様を対象に、定年退職予定の職員や既に退職した職員をご紹介します。
県を退職した職員の再就職の公正性・透明性確保のための取組や再就職の状況です。
障がい者雇用の取組
平成30年12月に作成した障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針を、令和2年3月31日に改正しました。
本取組方針は、障がい者の雇用の促進等に関する法律の一部改正（令和2年4月1日施行）により地方公共団体に作成が義務付けされた障がい者活躍推進計画としても位置付けています。
障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針（PDF：960KB）
令和元年6月1日現在の障がい者雇用の状況について（令和元年8月1日付けプレスリリース）（PDF：850KB）
平成29年度及び30年度の障がい者雇用率の再点検結果について（平成30年10月22日付けプレスリリース）（PDF：427KB）
職員の給与
- 職員の給与等の状況です。
- 長野県特別職報酬等審議会の状況です。
栄典・表彰
- 春秋叙勲候補者としてふさわしい方の推薦を受け付けています。
その他
長野県庁インターンシップについて（令和2年度）
長野県庁インターンシップについて（令和元年度）
課・係業務紹介
人事課長 出川 広昭
企画幹兼課長補佐 久保田 敏広
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総務係 高山 健一 |
電話：026-235-7137 ファックス：026-235-7395 |
組織・定数、栄典、課の総務に関することを担当しています。 |
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人事係 課長補佐兼係長 松本 健 |
電話：026-235-7032 ファックス：026-235-7395 |
職員の任免に関することを担当しています。 |
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給与係 伊豫田 暁史 |
電話：026-235-7033 ファックス：026-235-7395 |
職員の給与・旅費、勤務時間に関することを担当しています。 |
現地機関・関係先へのリンク
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