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更新日:2021年1月20日
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総務部長 関 昇一郎
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2020年度障がい者を対象とする職員採用選考について
2020年度障がい者を対象とする長野県職員採用選考に関する情報です。
<受付期間>
インターネット:令和2年(2020年)9月18日(金曜日)~10月13日(火曜日)17時
郵送:令和2年(2020年)9月18日(金曜日)~10月8日(木曜日)【当日消印有効】
持参:令和2年(2020年)9月18日(金曜日)~10月13日(火曜日)17時
詳細は長野県人事委員会ホームページをご覧ください。
2020年度就職氷河期世代を対象とする職員採用選考について
2020年度就職氷河期世代を対象とする長野県職員採用選考に関する情報です。
<受付期間>
令和2年(2020年)9月8日(火曜日)~9月28日(月曜日)17時
詳細は長野県人事委員会ホームページをご覧ください。
令和3年度から勤務いただく会計年度任用職員を、ハローワークの障害者専用求人により募集します。
詳細はこちらからご確認ください。
この他の職員の採用情報は、こちらをご覧ください。
一定の資格・免許を有する方を対象に、職員の産休・育児休業等に伴う代替職員としての勤務を希望する方の登録を行っています。
退職職員の再就職
県職員の能力や経験の活用を希望される企業等の皆様を対象に、定年退職予定の職員や既に退職した職員をご紹介します。
県を退職した職員の再就職の公正性・透明性確保のための取組や再就職の状況です。
平成30年12月に作成した障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針を、令和2年3月31日に改正しました。
本取組方針は、障がい者の雇用の促進等に関する法律の一部改正(令和2年4月1日施行)により地方公共団体に作成が義務付けされた障がい者活躍推進計画としても位置付けています。
障がい者の採用・活躍の場の拡大等に向けた取組方針(PDF:960KB)
長野県では障がいのある職員の採用・活躍の場の拡大等に向けて取組を進めています(令和2年9月17日付プレスリリース)(PDF:966KB)
令和元年6月1日現在の障がい者雇用の状況について(令和元年8月1日付けプレスリリース)(PDF:850KB)
長野県庁インターンシップについて(令和2年度)
長野県庁インターンシップについて(令和元年度)
人事課長 出川 広昭
企画幹兼課長補佐 久保田 敏広
総務係 高山 健一 |
電話:026-235-7137 ファックス:026-235-7395 |
組織・定数、栄典、課の総務に関することを担当しています。 |
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人事係 課長補佐兼係長 松本 健 |
電話:026-235-7032 ファックス:026-235-7395 |
職員の任免に関することを担当しています。 |
給与係 伊豫田 暁史 |
電話:026-235-7033 ファックス:026-235-7395 |
職員の給与・旅費、勤務時間に関することを担当しています。 |
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