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更新日：2026年4月1日
長野県職員いきいき活躍推進プラン（旧計画）
※本ページに掲載している計画は旧計画です。現在は「長野県職員確保・育成基本方針」に基づき、職員の確保・育成及び働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
計画の概要
趣旨
本計画は女性活躍推進法と次世代育成支援対策推進法に基づき事業主が策定するものです。女性職員の活躍と職員の子育て支援を仕事と生活の調和のもとに一体的に進めることで、全ての職員がその能力を最大限発揮して活躍できる職場環境づくりを目指します。
期間
令和3年度から令和7年度まで
計画本文
知事メッセージ
計画の進捗状況
・過去の職員の給与の差異に係る情報公表項目については、以下をご覧ください。
令和６年度 職員の給与の男女の差異の情報公表（PDF：124KB）（令和7年6月30日公表）
令和５年度 職員の給与の男女の差異の情報公表（PDF：126KB）（令和6年6月28日公表）
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