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更新日：2024年7月30日
長野県の建設産業における就業促進・働き方改革
建設産業は、地域の守り手として必要不可欠な産業です。建設産業が持続的にその役割を果たしていくためには、担い手の確保・育成、働き方改革が喫緊の課題です。
長野県建設部では、長野県就業促進・働き方改革戦略会議の分野別会議として「長野県建設産業担い手確保・育成地域連携ネットワーク会議」と「長野県建設工事従事者安全健康確保推進会議」を設置して、就業促進・働き方改革に係る現状、課題の把握および施策の検討を進めています。
このページでは以下の情報を案内しています。
長野県就業促進・働き方改革推進方針（建設分野）
建設分野における就業促進・働き方改革推進方針を平成31年3月に策定（令和５年７月改訂）しました。
長野県就業促進・働き方改革推進方針（建設分野）（PDF：152KB）
建設産業に係る就業促進・働き方改革に資する17の取組
推進方針における取組を、17の取組（PDF：115KB）として一覧表にまとめました。（令和５年７月改訂）
関係機関による支援策一覧
関係機関の担い手確保・育成に関する支援策（補助金、助成事業、支援事業等）を労働者区分ごとに整理しました。エクセル版では区分ごとにフィルター整理できるようにしています。
※厚生労働省・長野労働局関係の全業種向け支援策は、関連リンク先等をご確認ください。
長野県建設部における主な取組
建設産業の就業関連情報
長野県職員（総合土木・建築職）をめざす皆さま
建設業、測量・設計業をめざす皆さま
ながのけん社員応援企業
ながのけん社員応援企業のさいと（外部サイト）では、「社員の子育て応援宣言（外部サイト）（外部サイト）」登録企業や「職場いきいきアドバンスカンパニー（外部サイト）」認証企業など、社員の仕事と家庭の両立を応援する長野県企業を紹介しています。
建設業
測量、設計業
産業団体のウェブサイト
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