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更新日：2026年9月16日
審議会等委員への女性の参画促進
男女共同参画社会の形成に当たっては、男女が社会の対等な構成員として、政策・方針決定過程に共に参画することが極めて重要です。
長野県では、行政の分野において女性の参画を進めるため、県の審議会等委員への女性の登用促進に取り組んでいます。
県の審議会等委員に占める女性の状況
審議会等委員に占める女性の割合（2026年4月1日現在）
35.2％（高校再編関係除外値：39.7%）
（内訳）
| 審議会等数 | 委員総数 | 女性委員数 |
|---|---|---|
| 102 | 1,541 | 542 |
目標設定の対象である審議会等の範囲等について
- 「審議会等」とは、次に掲げるものを指します。
- 地方自治法（昭和22年法律第67号）第138条の4第3項に規定する附属機関
- 有識者等からの意見を聴取し、又は有識者等との意見の交換を行い、専門的知識、意見を必要に応じて県政に反映させることを主な目的として、要綱等により開催する懇談会等
- 2026年4月1日時点で委員が委嘱されていない審議会等及び法令・要綱により9割以上の委員が職務指定者で構成される又は構成団体のみを定める審議会等は算定から除外しています。
- 委員総数の約3割を占める高校再編関係の懇話会等（令和3年度以降設置）が、全体の割合の推移に及ぼす影響が大きいことから、参考としてこれを除いた数値を併記しています。
第6次長野県男女共同参画計画（2026年度～2030年度）における審議会等に関する指標
| 項目 | 基準値（時点） | 現状値（時点） | 目標値（時点） |
|---|---|---|---|
| 県の審議会等委員に占める女性の割合の増 | 35.1％ (2025年4月1日) |
35.2% (2026年4月1日) |
50.0% (2030年4月1日) |
| 女性委員の占める割合が20%未満の県の審議会等数の減 | 13 (2025年4月1日) |
11 (2026年4月1日) |
0 (2030年4月1日) |
| 女性委員の占める割合が40%以上の県の審議会等数の割合の増 | 61.4% (2025年4月1日) |
63.7% (2026年4月1日) |
75.0% (2030年4月1日) |
| 県防災会議の委員に占める女性の割合の増（会長含む） | 19.3% (2025年4月1日) |
17.1% (2026年4月1日) |
30.0% (2030年4月1日) |
審議会等委員に占める女性の割合の推移（各年4月1日時点）
各審議会等の詳細
- 審議会等別の女性委員の状況について（PDF：148KB）
- 各審議会等の詳細については審議会等一覧をご覧ください。
県の審議会等委員への女性の登用促進の取組
委員の選任に当たり、人権・男女共同参画課と審議会等の所管課が女性登用に向けた事前協議を実施しています。
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