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更新日:2025年8月29日
企業が経営環境の変化に対応しながら持続的に成長するため、企業ごとの経営課題の分析とその課題に沿った従業員の人材育成計画策定を通じ、企業のリスキリング推進を支援します。
募集受付枠の残りがあと僅かですがございますので、申込期限を延長して募集します。
✔ 人材育成の視点から自社の現状や課題を整理することができます!
✔ 自社の課題に対応した人材育成の実行計画を立てることができます!
✔ 実施費用は無料! 人材育成に積極的な企業の取組み事例として県のHPでのPRも可能!
※詳細は別紙「募集要項」を参照
令和7年(2025年)10月 ~ 令和8年(2026年)1月
※開始時期は企業の事情に応じて前倒しも可能です
長野県内に本社があり、人材への投資を通じた企業価値向上に意欲のある企業
※全6回で以下のコンサルティングを予定
第1回 あるべき姿の検討
第2回 現状分析
第3回 課題抽出
第4回 施策検討
第5回 人材育成計画骨子
第6回 人材育成計画策定
2社
参加企業の事業所での対面またはオンラインによるコンサルティング
申込は以下の二次元コードまたはこちら(別ウィンドウで外部サイトが開きます)からお申込みください
令和7年(2025年)9月30日(火)
※募集要項に記載の申込期限から延長して受け付けます
※先着順とし、募集数に達し次第、締め切ります
無料